Personalfragen und viele weitere Facetten des Arbeitsrechts stellen Unternehmen stets vor neue Herausforderungen. Eine fundierte und vorausschauende arbeitsrechtliche Beratung – sei es bei Gesetzes- und Kollektivvertragsänderungen, Gestaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Kündigungen oder betrieblichen Umstrukturierungen – minimiert Risiken und schafft eine stabile Grundlage für den Unternehmenserfolg. Unsere Anwält:innen bieten eine umfassende Unterstützung in sämtlichen Belangen des unternehmerischen Arbeitsrechts.
Leistungen und Angebot
Ihre Ansprechpartner:innen
Rechtssicherheit in Personalagenden
Den Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht bildet die Beratung von Human-Resources-Abteilungen sowie von Geschäftsführer:innen und Managementmitgliedern.
Wir stehen HR-Abteilungen bei laufenden rechtlichen Fragestellungen zur Seite, erstellen und prüfen auch komplexe (Manager-)Dienstverträge, und verhandeln und gestalten Betriebsvereinbarungen. Insbesondere bei der Beendigung von Dienstverhältnissen ist oftmals eine umsichtige rechtliche Prüfung unerlässlich, um kostspieligen Folgen vorzubeugen. Unsere Anwält:innen bieten Ihnen umfassende Rechtsauskünfte zu allen Fragen rund um Kündigungen und Entlassungen und liefern Ihnen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Auch bei unternehmensinternen Umstrukturierungen oder Unternehmenstransaktionen spielen arbeitsrechtliche Aspekte oftmals eine wesentliche Rolle. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung von KMUs wie von Großkonzernen bei Betriebsübergangen infolge von Unternehmenskäufen und -verkäufen oder Umgründungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebsabspaltungen. Unsere Anwält:innen sorgen dafür, dass sämtliche arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden und durch gezielte Verhandlungen mit den Arbeitnehmer:innen und/oder dem Betriebsrat optimale Ergebnisse erreicht werden.
Maßvolle und zuverlässige Lösungen
Personalagenden erfordern nicht nur große arbeitsrechtliche Expertise, sondern auch ein hohes Maß an menschlicher Kompetenz. GIBEL ZIRM Rechtsanwälte erarbeitet mit Ihnen gemeinsam rechtlich sichere sowie strategisch abgestimmte Lösungen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Kontaktieren Sie uns und wir entwickeln mit Ihnen eine tragfähige Strategie für die Herausforderungen des Arbeitsrechts.
