Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft häufig eine Vielzahl von rechtlichen Fragen auf, sei es bei einer Kündigung, Entlassung, einem vorzeitigen Austritt oder einer einvernehmlichen Auflösung. Unsere Anwält:innen beraten Sie umfassend und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
Leistungen und Angebot zu Arbeitsrecht
Praxisnahe Beratung bei Auflösungen von Arbeitsverhältnissen
Wir unterstützen unsere Mandant:innen bei der rechtssicheren Beendigung von Arbeitsverhältnissen, unabhängig von der gewählten Form. Häufig geht es dabei um Fragen des Kündigungs- oder Entlassungsschutzes, um Urlaubsersatzleistungen, den Ausbildungskostenersatz, das Dienstzeugnis oder die Auswirkungen auf eine mögliche Alterspension.
Wir erstellen maßgeschneiderte, rechtssichere Auflösungsvereinbarungen oder beraten und begleiten Sie umfassend bei einer Kündigung oder Entlassung. Gerade bei der letzteren ist die rasche Einholung eines fundierten rechtlichen Ratschlags essenziell.
Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren
Kommt es zu einem gerichtlichen Verfahren, vertreten wir Arbeitgeber:innen bei Abwehr von Ansprüchen oder Arbeitnehmer:innen, insbesondere Manager und leitende Angestellte, im Kündigungsanfechtungsverfahren, bei der Anfechtung von Entlassungen oder im Kündigungsentschädigungsverfahren vor den zuständigen Arbeitsgerichten. Wir bieten Ihnen dabei den rechtlichen Rückhalt, den Sie in dieser sensiblen Phase benötigen.
Ihre Partner für Arbeitsrecht
Ob einvernehmlich oder strittig, GIBEL ZIRM Rechtsanwälte steht an Ihrer Seite während des gesamten Beendigungsprozesses. Kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von unserer umfassenden arbeitsrechtlichen Expertise.
